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现在越来越多的青年人都会经常找一些励志的文章来激励自己，那么青年人励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。
青年人励志的文章：没有一眼望得到尽头的生活
低级职位总是这样，让人看不到上升的空间。但如果连这样的职位都做不好，你想要的丰富多彩的生活恐怕来得更加困难。
一年过了一小半，又迎来小高峰，媒体报道说，今年五六月准备跳槽另谋新职的人里，最多的是大学后工作了三四年的年轻人。
职场中骑驴找马太稀松平常，往往还有人在“找马”之前需要“有神通”的算命大师指点迷津。这点，我是不信的。谁想知道未来会怎么样?万一他告诉我命运多舛，以后几十年还怎么过?要是说命好，那是不是意味着现在就什么都别干躺在床上等着掉馅饼就行了?
再说，我基本上也不相信谁有那本事可以一眼望见别人的未来，望见他们人生的尽头。
但人们往往以为自己可以看到很远很远以后的生活。从他们还在学堂之日就已经开始人生规划了：读名校，然后做喜欢的工作，努力赚钱买大房子，然后再争取30岁，人生只有一次，太平淡怎对得住自己?
“我才不要过这种一眼望得到尽头的生活，这种工作做到60岁估计也还是这个鬼样子……”这种话你一定说过，就算你没说过，肯定也听其他人讲过。
嗯，我承认我当年也说过——事隔多年，我觉得当时真是白痴，以一个初出茅庐的应届的眼光，看得到人间沧桑那简直是痴人说梦，更别提自己未来的命运了：你怎知哪片云彩会下雨?
诚然，很多工作确实无聊，只要你不求上进可以混一辈子。当年我就是这么想的，对着几本账簿，在一家看来永远不会倒闭的事业单位，和一群“无趣而友好”的女同事坐在一起，假如可以，60岁光荣退休那天也就是换了容颜。每每想到这里，便惊出一身冷汗。
后来我顶着家人的压力和朋友们不解的眼神辞了职，走上了一条完全不同的道路。时隔多年，更多的辛苦和幸运之后，也可以坐在那里云淡风轻地翻看杂志和报纸，看那些讲述自己的心路历程的时候，发出一声轻笑——多么熟悉的措词啊：我不想过那种一眼就望得到尽头的生活。
成功人士说出这句话，代表着他们成功之后的重新梳理。而上班才3个月的实习生，一脸无辜地把辞呈放到你面前并说出这句话，你就不知道心中该作何感想了——大约一方面觉得他们觉醒太早，一方面觉得他们未免也太不能正确认识自己了。
低级职位总是这样，让人看不到上升的空间。但如果连这样的职位都做不好，你想要的丰富多彩的生活恐怕来得更加困难。我当年离开的那家事业单位的同事，如今再回头看，也已经沧海桑田，有已经做到管理高层的领导，有远赴重洋的学者……
没有什么是一成不变的，只要你够上进，即使是玻璃天花板也可以打破。以今天的阅历回头再想象，如果那时候不离开，现在过得没准儿也很丰富多彩;但如果那时候不离开，也不会有今日今时我的存在。
所以，你其实永远想象不到未来的生活是怎么样的，没有“一成不变”这样的生活存在。那么你到底是该大胆离开追求理想仰望星空，还是该脚踏实地把眼下的事情做好呢?挖井是个好例子，你固然可以大胆判断哪口井更容易挖，但一地浅坑绝对不是成功之路。
最简单的职业原则其实是这样的：无论这份工作是不是你想要的，无论你是否看得到那生活的尽头，当你走的时候，有人无比惋惜地挽留你，那么，你的未来总会如愿。
青年人励志的文章：年轻时看平台，年长后看翅膀
作者：李尚龙(龙影部落编剧导演，北京新东方老师)
最近很多人问我这个问题：平台重要吗?
我的回答是，对刚毕业的大学生来说，重要。
虽然现在无数人去批判清华北大，但如果有机会，还是会去那里读读书，哪怕只是在校园里走走都能感觉到学术的氛围，毕竟，环境对一个人的成败，至关重要。
所以，对刚毕业的大学生来说，平台很重要。我们不能否认同样的一个人，去大一些平台发展空间确实大。但请听我说完，且不要把平台的资源认为是自己拥有的财富。年轻时靠平台，但工作几年后，看的就是一个人翅膀是否能让自己飞得更远了。此时此刻，个人的能力、魅力和，就显得格外重要。
我的朋友小一曾经上过一个电视求职节目，让一家房地产商的老板看上，当即进了那家房地产公司当了营销经理。之后，每次我们出去社交，介绍她时总是会带上她的头衔：XX房地产小一。
当她递上名片的时候，对方会认真地读一遍她的标签，却往往不读她的名字。
她的工作很出色，愿意和人交流，甚至一段时间业绩非常突出，通过这个平台，还认识了很多人，甚至和很多人都交上了朋友。
有一天，她忽然告诉我，她要辞职了。
我问，为什么?
她说，姐觉得时机成熟了，可以开始创业了。
我有点惊讶，说，你在这个平台才半年，平台的业务还没太熟悉，认识的人很多也不过是泛泛之交，要不再等等?
她说，不用了，我觉得我已经够强大了。
她说这话的时候，我真感觉她在发光……
几个月后，她告诉我她刚开的公司因为没有业务最后宣告破产，她被迫转行。她问我，龙哥，你说是不是房地产业在我辞职之后就缩水了?
我说，你可以试试卖冰棍儿，你会发现你辞职之后冰棍儿业也缩水了……
她不解，说，很多人之前跟我关系很好啊，在我自己开始创业之后慢慢地竟然没有往来了，很多项目也无法合作。到底怎么了?
我没说话，给她讲了一个故事。我读军校的时候听过一个队长，每天办公室的水果都吃不完，因为他的学员为了讨好他，每次外出请假都会给他送苹果。
后来有一天，他被命令转业，在即将转业的几周里，他惊奇地发现，没人来找他了。
朋友问他，说你转业前后的自己最大的改变是什么。
他笑着说，最大的改变就是得自己花钱买水果了。
所以，你知道吗，一个人，在年轻的时候，可以靠平台，但千万别把平台资源当作自己的能力。美国队长之所以是美国队长，不是因为他在复仇者联盟，离开联盟，他依旧独当一面。其实，很多人之前帮你，不是因为你，而是因为你的平台，你的头衔;很多人对你笑送你礼物，不是因为你本人，而是因为你背后的公司，你的身份。
要知道，离开这个平台后剩下的，才是你真正的能力。
新闻报道过很多当官的视察工作时摆出一副高高在上的样子，其实，他们不过是不明白这个道理：很多人毕恭毕敬的，不是因为领导值得尊敬，而是尊重他屁股下面那把椅子。
当他下课时，才发现人走茶凉。
真正值得人尊重的领导一定是能力出众，效率高，领导力强而且以身作则的长者，他们真正的值得人尊重。
我很支持刚毕业的大学生找一个大一点的平台，因为大平台毕竟机会多、发展空间大，在二十多岁的年纪里，不用着急去征服这个世界，相反，应该跟对一个老大，看他如何征服这个世界。
毕竟，过十年，世界就会是你的。不过，你可能还是无法征服这个世界，但至少，最年轻的日子里你从这些人身上，能学会更多，这样的成长速度，更快。
其实，你会发现很多刚毕业就创业的大学生最大的问题就是缺乏了经验，哪怕不缺钱，很多时候也把公司做死了。
但请听我说完，且不要以为有了一个很高的平台，就沾沾自喜，你要区分出自己和平台的区别，保持离开平台还能活得很好的能力，这点很重要。
在职场中有一句话，说：二十多岁的人要学会跟对人，三十多岁的人该跟对的人合作，四十多岁的人应该学会领导人，五十多岁的人应该学会培养二十多岁的人。你会发现，从三十多岁那一档开始，平台就不重要了，合作、领导、交流、专长等个人能力就占了上风。
所以，无论多大的平台，你终究有一天会离开它，飞到属于自己的港湾。所以，在这个平台上，不要以为平台等于个人，更不要以为有了一个保护伞从此可以放任自由。相反，你更应该利用这样的环境去练就一双坚硬的翅膀，当有一天自己不得不离开时，能有足够的力量，飞到自己想去的地方，飞到属于自己的环境中去。
所以，年轻时平台很重要，但年长后，人和人的区别，就在于那双不同的翅膀了。
青年人励志的文章：接受自己的不完美，但不接受无端指责
有人的地方就有江湖。有江湖的地方，会有盖世英雄，也会有凡夫俗子，有蝇营狗苟，有超然脱俗。我们大部分人，在普通家庭里，过平凡生活，有几个关系不错的朋友，还有许多同学、普通朋友、同事邻居，组成“熟人圈子”。许多八卦评价、议论纷纷，就是在这个圈子平地而起流传开来的。几乎没人幸免。
说“评论”相对宽泛，其中可能有八卦、有流言、有偏见，当然也有“背后说坏话”以及很随机的有感而发。听说真正厉害的人，对于别人背后的议论完全不care，因为他们内心太强大了，能够泰山崩于前而色不变，对流言蜚语蛮不在乎。
不过，这样的人很少见，想想看，明星们都免不了俗偷偷地上网看评论，甚至动了气发了怒。要说内心强大，他们受过的委屈比我们多得多，大多数都修炼得功夫了得，似有金刚不坏之身。他们尚且如此，何况你我?
尤其是在猝不及防知道别人对自己的评价，得知有传言在在某些地方游来荡去，乃至听说别人说自己坏话时，目瞪口呆是一定的，气急败坏也常见，如堕冰窟也是有的。
讲真，我们每个人对自己的评价，都略高于我们在别人眼中的分数——就像是过半数的人都觉得自己长得比一般人好看一样(这是有研究的哦)，大部分人，都觉得自己还不赖，甚至很不错。
因此，当得知别人对自己颇有微词的时候，就像是冰与火之歌，碰撞出的全都是情绪上的激烈反应。
有人心中暗恨，成了心结;有人口直心快，一定要当面找对方评理;有人不动声色，却从此疏离背后议论自己的人;只有少数人，会甩甩头，继续往前走：我做我的，你说你的，我管你!
年少一点的时候，特别在意自己在别人眼里的形象，希望是完美的，即：没人说你不好。人无完人，哪怕你再努力地朋友努力交好，再认真地把事情做到你认为的足够好，再用心地去跟七大姑八大姨各路亲戚维系好关系……但总会有一天，你无意中听到别人对你的评价：有人说你这人太敏感，有人说你太拖拉，有人认为你优柔寡断，而你认为处理得还不错的事情，却被认为根本不够好……
那时候，简直无法承受，觉得委屈，愤懑，甚至灰心丧气，觉得自己做人太失败了。
这根本不是你做人失败，而是你对人还没有全面的了解。
这世界上不可能有一个人对你完全认同，如果能观点趋同思想相近已经是幸事，可以因为知己，而其他人对你颇有微词、大发议论都是很正常的事情。
你要改变的不是别人对你的看法，而恰是你希望人人都认可自己的心态。
如果一个人闷不吭声不做事情也不惹麻烦，那么，很少会有人评论他，存在感很低的人，谁会去留意呢?
反而一些有想法有观点有自我愿意做事情的人，总是会招致各种评论——有好的，自然也就有坏的;有人夸他锐意进取，当然也就有人说他功利现实。
这样的人，无论如何，总是会因为“不同”而受到关注。
中国人讲究从众，讲究中庸，大部分脱颖而出与众不同的人，接下来面临的就是铺天盖地的议论。
所谓清者自清，一个人做过什么，人品如何，最后透过别人的评价还是能够看出端倪的。
真实的人际社会，没法刷单，只有好评这件事不可能存在;若有人偶尔得了差评，也不要一竿子把他打进冷宫，学着去自己判断，而不是全信别人的评论。
曾有人用很长时间跟我讲我一个朋友的事情，当时我简直如堕云雾万分惊讶：怎么可能，他不该是这样的人啊!
可是说的人言之凿凿，让我半信半疑，甚至开始动摇我对朋友的看法了：如果真的是这样，那我有点看错他了啊。
那之后接连好几天，我都难以释怀，想想我认识的那个朋友，再想想别人说的那些话，我甚至有一种疑惑：我们说的真的是同一个人吗?!
突然有一天，豁然开朗了：我是透过他与我交往中的思想、语言、做事来形成的我心目中的形象，我了解他，信任他，真的要通过第三方乃至第四方的对他的评价来决定我对他的印象吗?!不需要啊。
想想也是，我们这些有血有肉的普通人，当然有缺点，有短板，做事肯定会有破绽，为人也不可能八面玲珑面面俱到。
而这些，当然会引起别人的评价、议论、反感，即便你认为自己身正不怕影子斜，也没用，因为，有人的地方，就会有八卦。
如果背后有人说你坏话，怎么办?
若你不知道，自然万事大吉，你一如既往，该干嘛干嘛。
若是一不小心，被你知道了，换成是我的话：离那个说我的人远点儿，然后，该干嘛干嘛。
不生闲气，懒得对质，接受自己的不完美，但不接受无端指责。
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